QUIENES SOMOS EN ADMINISTRACION DE EDIFICIOS Y CONDOMINIOS

VARCOMUNIDADES

Walter Vargas Gavilan

Administrador
Fundador de VARCOMUNIDADES

Nuestra empresa es el producto de años de estar involucrados en condominios, el haber iniciado mi gestión como conserje en un principio allá por los años 2008 a la fecha me dan un conocimiento acabado de todas las áreas que se manejan en una comunidad. Esta experiencia adquirida a través de los años me dan la experticia para poder hoy dedicarme a la administración de comunidades y del manejo personal ya sea en el área de aseo, guardia y seguridad o conserjes.
Como administrador de comunidades mi compromiso con usted es que viva en un grato ambiente y su propiedad adquirirá una plusvalía a futuro.
Contamos con un equipo de profesionales quienes en conjunto nos esforzamos día a día en buscar las soluciones para su comunidad, nuestro valor esta en nuestra experiencia y en los años entregados al perfeccionamiento y al profesionalismos de esta labor, algo que se concreta certificándonos profesionalmente.

Somos colegiados del Colegio De Gestión Y Administración Inmobiliaria De Chile CGAI CHILE, un merito que muchos administradores no poseen.
Que otra razón necesita para seamos su mejor opción.

MISION Y VISION DE LA EMPRESA

En VARCOMUNIDADES, siempre hemos querido mantener nuestra visión y nuestros valores intactos, que han estado siempre enfocados en la búsqueda de la máxima calidad en el servicio. El servicio que damos día a día a nuestros clientes, nos permite cumplir con nuestra misión y alcanzar nuestra visión.

Misión:

Nuestra misión es entregar información oportuna y veraz cuando esta sea requerida, demostrar claridad y transparencia en todo ámbito comunitario. Mantener una imagen, fortalecerla día día con conocimientos fuerte y robustos, disponer de un equipo humano profesional y comprometido, obteniendo con esto la confianza de los clientes, evitando las dudas que lo hacen desistir muchas veces. Disponemos de herramientas fuertes, ideas claras y voluntad para realizar cambios importantes en la forma en que se opera actualmente en muchas comunidades, solo falta que tú nos dé la confianza para demostrarlo

Visión:

Nuestra visión es lograr cambiar la forma de administrar comunidades a lo largo del País, lograr consolidarnos como una de las mejores empresas de administración de condominios y lograr la confianza perdida en los clientes que se ven defraudados por tanto inescrupuloso que ingresa a este mundo sin una formación, sin un objetivo y solo con el afán de lucrar, despreocupando completamente el enfoque de esta labor. Nuestra visión va más allá, queremos marcar un precedente, creemos que la administración en Chile se puede cambiar, se puede recuperar esa confianza perdida, pero para ello debemos trabajar en conjunto.

PILARES QUE SOPORTAN VARCOMUNIDADES

Construimos confianza

La confianza es el elemento principal del trabajo de nuestro equipo. Impulsamos un ambiente donde todos los participantes conocemos las habilidades de los demás, entendemos nuestros roles y cómo ayúdanos mutuamente.

Establecemos objetivos comunes

Para que nuestros empleados trabajen en equipo debemos perseguir las mismas metas. Por ello, es importante comunicarles la misión de
VARCOMUNIDADES
de manera uniforme y que definamos cómo cada miembro puede contribuir a cumplirla.

Creamos un sentido de pertenencia

Los seres humanos necesitamos sentirnos parte de algo; por eso, el factor más poderoso en la creación de nuestro equipo fue el desarrollo de una identidad común. Definimos qué nos identificaba, fijamos los valores y cada miembro estuvo consiente de su impacto en el equipo.

Involucramos al equipo en la toma de decisiones

Incentivamos un entendimiento a todo el equipo

Es muy fácil criticar o subestimar el trabajo de los demás cuando uno no lo conoce o no lo ha ejecutado. Para crear empatía entre nuestros trabajadores, enseñamos la labor que realiza el otro. Así cada miembro VARCOMUNIDADES sabe en qué consiste la labor del resto y cómo puede contribuir a hacerlo mejor.

Motivamos la responsabilidad y el compromiso mutuo

En
VARCOMUNIDADES, sabemos que los logros o fracasos son responsabilidad de todos y cada uno de nosotros. No fomentamos la mentalidad de “éste no es mi problema”; los problemas y los aciertos sean compartidos.

Impulsamos la
comunicación

La única manera de que todos nuestros miembros trabajen como una orquesta es que existan los canales de comunicación adecuados.
En VARCOMUNIDADES escuchamos y nos retroalimentamos. Estamos dispuestos a cambiar de opinión y a crear estrategias en conjunto.

Aprovechamos
la diversidad

Un equipo de trabajo homogéneo puede operar con eficiencia, pero sin mucha innovación. Al momento de crear VARCOMUNIDADES
procuramos que hubiese personalidades de intereses distintos, pero que se compartiesen los valores y un compromiso con la empresa.